藤井さん（月80時間程度稼働）
かつては往復4時間をかけて通勤し、多忙な日々を送っていた藤井さん。転機となったのは、奥さまのキャリアチェンジと「子どもの成長を近くで見守りたい」という自身の想いでした。
未経験だったフルリモートという環境に飛び込み、現在はリモートスタッフとして活躍しながら、理想の働き方を実現しています。そんな藤井さんに、これまでの歩みと働き方の変化を伺いました。
リモート経理スタッフ藤井さん
メリービズ歴4年。大阪府在住。卸業の経理を12年、製造業の経理を3年経験。現在はリモートスタッフとして複数案件を担当しながら、お子さんとの時間を大切にしている。冬は仕事中に着ているちゃんちゃんこがトレードマーク。
以前は、事業会社の正社員として、経理を中心に管理部門業務を担当していました。主な業務は、伝票起票や会計ソフトへの入力作業、月次決算業務や在庫管理、資金繰りなどの銀行折衝です。また連結決算業務の経験、給与計算業務や勤怠管理などの総務業務の経験もあります。
きっかけは、妻が正社員として働きたいという希望を持ったことです。それまでは妻が中心となって子どもの面倒を見てくれていたのですが、その希望を聞き二人で相談して、今度は自分が子どもの成長を見守れる働き方に変えようと決めました。
というのも、僕はやっぱり子どもが好きなんです。独身の時は正直あまり子どもに興味がなかったのですが、娘が産まれてからは、何よりも子ども優先で考えていましたね。だから自然とその決断に至ったんだと思います。
始めは近所で仕事を探していたのですが、働き方を探す中で、メリービズの「リモートスタッフ」という選択肢があることを知りました。周りにリモートで働いている人がいなかったので想像がつかなかったのですが、その働き方が家族にとって一番いい形なんじゃないかと思い、メリービズに応募しました。
以前は朝7時に家を出て、夜は21時半に帰宅するという生活でした。都市部から離れた場所に住んでいるので、通勤だけで片道2時間、往復4時間を費やしていました。
今は朝の8時50分から業務を開始し、繁忙期であっても子どもが帰ってくる16時には仕事を終えられる環境です。
現在5案件を担当していて、4案件は月初の週に業務が集中するため、9時から16時までほぼ稼働しています。2週目以降は、案件のスケジュールに合わせて午前中からお昼過ぎまで働いています。
1か月の稼働時間は、80時間程度です。もっと働きたい場合は追加希望を出すことができますが、僕は扶養範囲内で働きたいと思っているので希望は出していません。今がちょうどいいですね。
リモートワークが初めてであることはもちろん、スプレッドシートやクラウドの会計ソフトに触れるのも初めてだったので、正直不安は大きかったです。実際に案件に入ってからも、ツール操作に慣れるまでは苦労しました。質問内容をうまく文章にできなかったり、対面のようにすぐ口頭で聞けなかったりと、リモートならではの難しさを感じましたね。
最初に担当した案件で出会った、チームメンバーの存在が大きかったです。皆さん本当に親切で、画面を繋いで一緒にマニュアルを見ながら作業を進めてくれたんです。ややこしい処理や判断に迷うポイントも、丁寧に教えてもらいながら進めることができました。
案件のチームに新しいスタッフさんが入ってくる時は、歴の長さに関わらず、フラットに接することを心がけています。初めての顔合わせのミーティングの時には、子どもがいる人なら自分の後ろにぬいぐるみを置いてみたり。いい雰囲気でみんなが仕事ができたらいいなと思っています。
コミュニケーションのほとんどがテキストになるので、相手に誤解を与えないよう、送信前に必ず読み直すようにしています。また親しみやすさが伝わるよう、絵文字を付けるように意識していますね。癖になっているみたいで、普段の友人とのLINEにも絵文字を付けてしまって「藤井変わったな」って言われたこともあります（笑）。
体制が非常に整っている点です。僕は税務の知識が無いのですが、案件によってはクライアントの顧問税理士さんに相談できたり、業務を分担して依頼されたりと、自分の得意とする実務に集中できる環境が準備されています。全ての経理業務に精通していなくても、自分の持っているスキルの範囲で貢献できるので、僕みたいな全部に詳しい訳ではない人にとってはありがたい環境ですね。
複数企業の経理業務を担当することで、経理知識の幅は着実に広がりました。業務を通じて新しいITツールに触れる機会も多かったので、未経験のツールやソフトへの抵抗感もなくなりましたね。
また、フルリモートだと他のメンバーの仕事が見えるのも大きなメリットですね。チャットでのやり取りや処理の工程が見えるので、「なぜこの仕訳になるのか」「どんな文章で返信するべきか」といった対応の仕方を、自分の知識として吸収することができます。その点は大きな成長の機会だと思います。
僕が関わっている案件は、他のスタッフさんも案件管理者の方も、みんないい人です。もし不安を感じて応募を迷われている方がいたら、楽しく働けると思うので、そんなに心配しなくてもいいですよとお伝えしたいです。
僕自身、働き方を変えたことで、子どもの成長というかけがえのない時間を一緒に過ごせるようになりました。メリービズを選んだことは、よい選択だったと感じています。
公開日：2026/8/7
リモートスタッフとは